国际企业管理试题-第42页-百科知识题库-简明问答题库

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[填空]国际企业一般采用（）和系数法两种方法来制定其世界范围内的工资制度。

[填空]现代经济学家将资本分成（）和人力资本两种形式。

[填空]国际企业人力资源管理的内容包括对劳动力的管理和对（）的管理两个方面。

[填空]日本东洋人造丝公司从美国杜邦公司引进合成尼龙生产技术并投入生产属于（）方向的技术转移。

[填空]技术转移包括（）和技术输出两类。

[填空]国际生产系统的营运包括（）、辅助性活动两类活动。

[填空]国际企业生产体系设计指导思想的核心是（）。

[填空]国际企业营销组合包括（）、价格、销售渠道、销售促进。

[多选]国际战略联盟追求的是（）。

[多选]分包作为契约协议的一种形式，更多地用于（）。

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