中级人力资源管理试题-第53页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的（）。

[单选]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了（）。

[单选]修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之El起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

[单选]在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（）。

[单选]战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（）。

[单选]在职业兴趣类型中，喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是（）。

[单选]关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是（）。

[单选]当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择（）来完成工作分析。

[单选]下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是（）。

[单选]工作分析的成果文件包括（）。

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