人员素质测评理论与方法-第54页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 人员素质测评理论与方法

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]比例量化要求素质测评对象的排列不仅有顺序等距关系，而且还要存在[]

[单选]工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查人手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与[]

[问答]试述评价中心的特点及情景设计时应遵循的原则。

[问答]简述结构化面试的主要特点。

[问答]简述人才测评的作用

[多选]从近几年面试的实践来看，面试的发展趋势是[]

[多选]评价中心活动的内容主要有[]

[多选]权重有以下哪几种基本形式？[]

[单选]比较著名的文书能力测验是[]

[单选]观察法是由有经验的人记录被观察者某时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。它主要采取[]

<<<52 535455 56 > >>

随机题库