人员素质测评理论与方法-第78页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]评价中心从测评的主要方式来看有（）等。

[多选]面试测评的操作技巧有（），评的技巧。

[多选]面试过程中的注意事项有（），避免不恰当的提问方式，尊重应聘者。

[多选]根据面试的实际情况，选择恰当的面试方式，如个人面试小组面试测验面试，结构式面试。

[多选]面试测评的内容包含（）。

[多选]面试测评的特点有，（）。

[多选]用于人员测评的表格式履历表通常有以下（）个人基本情况，个人经历，个人历史和工作表现情况。

[多选]履历分析的特点有（）。

[多选]笔试试卷的构成要素。

[多选]常见的纸笔能力测试，有（）。

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