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[多选]
目标管理法的优点包括
[多选]
为了保障激励策略的有效性,应当体现
[多选]
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
[单选]
职业发展,应该怎样实施
[单选]
员工自我评估包括哪方面?
[多选]
绩效指标权重确定的方法有
[单选]
群体绩效是介于组织绩效和()这两个层次之间的一层绩效。
[多选]
胜任特征模型在管理中的应用主要体现在()方面。
[单选]
绩效工资的实施条件,不对的是
[多选]
目前比较流行的个别智力测验是
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