人力资源管理师二级-第7页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]以下不属于岗位薪酬制的是（）。

[单选]（）是指由岗位性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。

[单选]具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。

[单选]以（）为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

[单选]企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的（）。

[单选]一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。

[单选]宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

[单选]薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是（）。

[单选]（）反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。

[单选]如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。

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