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[多选]RCA的四个阶段为

[多选]医院执行PDCA的意义

[单选]用人单位是否与临时工签订劳动合同？

[单选]用人单位在签订劳动合同时，行政人员是否亲眼监督员工完成签名？

[单选]不能胜任工作岗位，考核不合格的正式员工被辞退，用人单位是否给员工支付经济补偿？

[单选]用人单位是否与高管签保密协议？

[单选]公司每年进行环境检测且结果合格，员工若发生职业病，公司是否要赔偿？

[单选]已经签订竞业限制协议【即限制员工在职期间和离职两年内不得为同行服务】的员工离职后，在竞业限制期间用人单位是否向其支付了经济补偿？

[单选]劳动合同续期是否主要靠HR的记忆来办理续签手续，无统一的系统提示？

[单选]用人单位是否给员工全员买社保？

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