初级人力资源管理-第26页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。工作五年以后，小孙的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是（）。

[单选]小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。由于近两年金融市场一片繁荣，小孙的工资有了明显的上升，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为（）。

[单选]小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。小孙所在的日企通常只从外部雇用填补比较低级岗位的劳动者，企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的，这属于（）劳动力市场。

[多选]某家电企业打算新增加一个空调组装工厂，并希望该厂能尽快投入生产。为此，需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据上述材料，回答下列问题。该企业招聘装配工人的适合来源有（）。

[单选]小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。小孙在与这家日企签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判了很长时间，这体现了劳动力市场的（）的特征。

[多选]下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的情况有（）。

[多选]在组织中，管理者减少社会解怠的途径有（）。

[单选]在劳动关系中，（）是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。

[单选]一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（）。

[单选]以一段时间间隔内对相同对象的两次评估之间的相关作为信度系数是指（）。

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