初级人力资源管理-第27页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]下列（）是个体从事工作活动的单元。

[单选]以下关于工作满意度的影响的陈述中，错误的是（）。

[多选]小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。该公司过去的工资水平很高，但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司，因此，该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于（）。

[多选]不使用工作评价方法，而直接按人力资源市场价格确定本企业的薪资系统，这种方法（）

[单选]某公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资制，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。根据上述材料，回答下列问题。该企业停止使用计时工资的原因在于（）。

[多选]关于招聘的规模，正确的陈述是（）。

[多选]下列属于培训与开发部门的主要职能的是（）。

[单选]职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，可由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（）的罚款。

[单选]用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额（）罚款。

[单选]头脑风暴法是为克服（）抑制不同见解而设计的。

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