组织行为学试题-第47页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]“我们应该反对为了组织目标而操纵个人的做法，但是，一定程度的员工一致性确实能使组织更为有效。”你是否赞同这种观点？它对组织文化的意义何在？请加以讨论。

[问答]今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？

[问答]如果管理层致力于一种以创新、自主性为特点的组织文化，则可以采取什么样的社会化程序？

[问答]社会化是一种“洗脑”吗？请解释你的看法。

[问答]把灵修带入工作场所中受到了哪些批评？

[问答]管理层如何建设道德文化？

[问答]社会化能为组织带来什么好处？能为组织的新成员带来什么好处？

[问答]语言与组织文化有什么关系？

[问答]强文化怎样影响组织致力于多元化的努力？

[问答]对比组织文化与民族文化的差异。

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