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组织行为学试题
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[问答]
在诸如美林证券公司、美国全国总工会(AFL一CIO)、克利夫兰市警察署这样的组织中,你是否认为某些个人价值观和成功的职业发展生涯之间存在着一些正向的、显著的关系?请加以讨论。
[问答]
“35年前,我们雇用的年轻员工都是进取的、负责的、努力的和诚实的。但今天的年轻人却没有这样的价值观。”你是否同意这位管理者的评论?请说明你的理由。
[问答]
对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退出、建议、忠诚和怠工)之间的差异。
[问答]
管理者如何帮助员工,使他们做好准备愿意和与自己不同的同事共同工作?
[问答]
工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系更有力?
[问答]
快乐的工人是高生产率的工人吗?
[问答]
如何解释最近员工工作满意度的下滑状况?
[问答]
哪些权变因素能够提高态度和行为之间的统计学相关系数?
[问答]
什么是认知失调,它与态度之间有什么联系?
[问答]
对比态度的认知成分和情感成分。
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