组织行为学试题-第98页-百科知识题库-简明问答题库

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[填空]（）就是通过对员工动机的激发、强化、改造、改进员工行为，（）服务。

[填空]一般来说，动机是行为产生的（），行为是动机的（）。

[填空]心理学上把引起个人行为、（）该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素叫（）。

[填空]（）最终取决于组织成员的个人努力，如何调动个体的积极性，一直是组织管理中最基本的问题，是（）。

[填空]马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面，在一定程度上反映了（）和（）的共同规律。

[填空]人的行为是由（）决定的，主导需要是激起人的行为的原因和（）。

[填空]马斯洛把人的需要分为七个层次：（）、安全需要、（）、尊重需要、（）、求美需要、自我实现需要。

[填空]人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

[多选]人格健康标准有（）。

[多选]哪些属于B型的人格表现（）。

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