职业生涯规划与管理-第37页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（）

[单选]在职业声望调查与评价方法中，让一群被试者评价一系列职业的方法是（）

[单选]一定的职权和相应的责任集合体称为（）

[问答]无边界职业生涯

[问答]人格特性一职业因素匹配理论

[问答]简述职业分类的重要意义。

[问答]彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼是：个人熟练、心智模式、、团队学习以及系统思考。

[问答]工作重新设计的主要方法有四种：工作轮换、、弹性工时和工作项目化。

[多选]组织发展对职业生涯管理的影响表现在（）

[多选]组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）

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