职业生涯规划与管理-第45页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]标准化职业生涯决策理论认为，决策能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则。其代表性的理论有（）

[多选]职业生涯早期自我管理的策略主要有（）

[单选]个人运用习得的知识和经验，对所获得的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程称为（）

[单选]在决定职业声望高低的主要因素中，一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任称为（）

[单选]在组织职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍等称为（）

[单选]美国心理学家佛隆提出的职业选择理论是（）

[单选]由个人自主决定并主动发起的，与个人职业生涯发展有关的，正式和非正式的学习活动模式称为（）

[单选]对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标。这一职业生涯目标的实现策略是（）

[单选]在职业生活阶梯的方向中，虽然职务没有晋升，但却担负更多的责任，有更多的机会多加组织决策活动，这一发展方向称为（）

[单选]格林豪斯（Greenhouse）的研究侧重于不同年龄阶段职业生程所面临的主要任务，并以此为依据将职业生涯划分为（）

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