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职业生涯规划与管理
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[单选]
适合从事驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等职业的人的职业性格是
[单选]
最先由美国心理学家戴维·麦克利兰提出的概念是
[单选]
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,增加员工对计划、执行以及工作评价的控制程度,使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为
[单选]
在道尔顿和汤普森的职业发展阶段模型中,第二阶段是
[单选]
在马斯洛的需求五层次论中,最低层次的需求是
[单选]
组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排称为
[单选]
人们要在职业中承担社会的生产任务(社会分工),履行公民义务。这是指职业具有
[问答]
造成组织中人际关系紧张的因素有哪些?
[问答]
简述人格及其特征。
[问答]
简述职业生涯晚期个人的职业特征。
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