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[单选]使用电子银行进行非正常高频次交易的（非正常高频次交易为当月账务类交易笔数（）笔以上且无正当理由的）。给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：

[单选]违反电子银行业务规定询问客户电子银行登录和交易密码的。给予违规员工（）至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同

[单选]未经批准在非营业时间办理业务的。给予违规员工告诫、通报批评或（），情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分未经批准在非营业时间办理业务的。

[多选]处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，其中撤职仅适用于领导人员。

[多选]《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》所称违规行为，是指违反（）、（），以及（）、（）关于代理营业机构各项规章制度的行为。

[多选]《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》所称责任人，是指不履行或不正确履行职责，对违规行为或后果负有责任的人员，包括（）、（）、（）和（）。

[多选]违规行为处理应遵循（）、证据确凿、（）、处理恰当、（）、手续完备、（）、尽职免责，重大问题终身追责、连续发案加重问责，惩前毖后、治病救人的原则。

[多选]邮政企业（）、提供金融服务的（）在参与代理金融业务运营中触犯本办法规定的违规行为的，依照本办法执行。

[多选]处理方式分为（）、（）、（）、（）、（）和（），其中经济处理须与其他处理并行，不单独适用。

[多选]处分的种类为：（）、（）、（）、（）、（）、（），其中撤职仅适用于领导人员。

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