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组织行为学
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[单选]
以下属于职能参谋部门的是()。
[多选]
美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括以下三方面的因素()
[多选]
()是指某一组织大多数成员共同具有的核心价值观,它体现出该组织独特的个性。()是指大型组织由于部门的不同或地理区域的划分而形成各种不同的文化。
[多选]
在现代的组织概念中,认为组织是()。
[多选]
管理中的人性假设有哪些?
[多选]
组织文化的导向作用体现在()
[多选]
在“直线职能制”的组织结构中,职能管理人员作为管理方面的参谋,可以()。
[多选]
弗德勒(F.Fidler)是第一个把个性测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家。他通过15年调查之后提出:有效的领导行为,依赖于领导者与被领导者相互影响的方式及情境给予领导者的控制和影响程度的一致性。他通过调查,离析出三种基本情境因素,并根据每一基本因素的多种组合,把群体所处的情境条件分为八种类型。三种情境因素是()
[多选]
组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()
[单选]
()是指知觉主体往往倾向于依据某一方面的知觉印象,来对知觉客体的全部特征做出评价。
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