劳动保障协理员-第27页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]下列关于仲裁时效的说法正确的是（）

[单选]以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的？

[填空]按照《劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、（）、用人单位方面的代表组成。

[问答]职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会经调查核实，认为企业的行为无不当之处，遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服，考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费，又听说申请行政复议不收费，于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据？为什么？

[单选]仲裁时效的期间为（）

[多选]用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。

[填空]工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、特殊情况下支付的工资组成。

[多选]惩戒权形式的原则（）

[单选]企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时，那这名员工一周最长可以工作多少天？

[单选]劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步

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