欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
知识竞赛未分类1
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以()。
[单选]
根据智慧家庭科技公司要求,电信客户没有开通家庭云会员是否可以在中国电信天翼高清机顶盒上登录,浏览相册?
[单选]
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
[单选]
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天。
[单选]
根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
[单选]
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
[单选]
按照《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
[单选]
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确因工作需要,职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当()。
[单选]
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,()当年年休假。
[单选]
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是()
<<
<
51
52
53
54
55
>
>>
随机题库
●
船员基本安全培训考试
●
银行招聘经济金融知识题库
●
工学题库4
●
益智问答
●
护理学基础
●
公安民警执法资格考试(专业科目)题库
●
教育学原理
●
初级信息处理技术员
●
管道工考试试题
●
初级人力资源管理
●
热动工程师
●
计算机应用基础
●
教育公共基础
●
金融物流从业人员实务考试