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[单选]（）是指在工作场所发生的劳资双方意见不一致或争论的状态。
[单选]一般而言，劳资双方基于劳动合同而形成的用工关系属于（）。
[单选]（）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。
[单选]（）是指在人群间、团队间或者国家间出现的一种意见不一致或争论的状态。
[单选]生效的集体合同，若无特别规定的，应适用于（）。
[单选]（）参与制度以企业业绩为基础付给员工报酬。
[单选]整体冲突管理系统希望能尽可能多地（）。
[单选]（）以平衡各方利益为主要出发点，承认冲突的存在，但认为冲突并非完全不可调和。
[单选]通过直接给员工个人或代表员工利益的组织一定数量的股票形式，使员工分享企业利润的参与形式是（）。
[单选]冲突管理系统的核心特征是（）。
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