人力资源管理-第10页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]下列关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（）。

[单选]下列关于绩效考核方法的说法，正确的是（）。

[单选]在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上、不同工种之间变动路径的是（）。

[单选]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊者，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

[单选]关于领导的影响力主要来源于以下哪个方面（）。

[单选]一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称为心理测验的（）。

[单选]一个不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为（）。

[单选]用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。

[单选]一般企业是按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是（）。

[单选]工作设计的理论不包括（）。

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