人力资源管理-第14页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]根据领导者生命周期理论，具有高工作（）低关系特点的领导风格是（）。

[单选]面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于（）。

[单选]赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格，其中“高工作（）高关系”对应的是（）领导风格。

[单选]通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。

[单选]工作特征模型关于激励潜能分数（MPS）的计算公式正确的是（）。

[单选]年薪制中持股多元化型的薪酬结构是（）。

[单选]基本养老保险基金的组成不包括（）。

[单选]（）是中国历史上第一部专门的集体合同法。

[单选]下列有关劳动监察程序的叙述，错误的有（）。

[单选]根据路径（）目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（）。

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