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[单选]下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境（）
[单选]由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是（）
[单选]非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）
[单选]在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是（）
[单选]以下关于360度考评方法说法错误的是（）
[单选]处于（）的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
[单选]把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成的一种全新的管理组织结构模式是（）
[单选]岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的（）原则。
[问答]设计教学法的提出者是：。
[问答]最早从理论上对班级授课制加以论证的是：。
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