知到世界古代史答案-第73页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]严禁通过微信群或朋友圈对外披露或评论OA新闻公告、泰康家园公众号、公司领导讲话、内部发文、会议材料、统计材料等仅限内部交流使用的资料、信息和保密数据。经中支总经理室领导同意发布的除外。

[单选]所有与公司相关的微信群负责人（发起人）必须是与公司签订正式劳动合同的内勤员工。五级机构及各系列销售人员不得建立含有“泰康”字样或涉及公司经营管理的微信群。

[单选]泰康人寿洛阳中心支公司自媒体管理办法（2023版）适用于洛阳中心支公司各部门、各支公司（服务部）各级员工建立的含有“泰康”字样或涉及公司经营管理的自媒体。

[多选]泰康人寿洛阳中心支公司自媒体管理办法（2023版）所指的自媒体营销宣传是指公司员工在各类自媒体上发布的以业务发展需要为目的（）等各类信息。

[多选]以中支、中支部门、支公司（服务部）为单位建立的微信群，事前应以事物申请形式上报审批，上报内容应包含（）

[多选]经部门经理批准，员工上班时间晚到或提前离开时间超过（）的按事假处理，其中超过（）按0．5天事假处理，超过（）按1天事假处理。

[单选]当月病假2天及以下的，按实际病假天数扣发标准日薪的（）。当月病假2天以上的，按实际病假天数扣发标准日薪的（）。

[单选]申请病假（）以下的可不提供证明材料；员工因病请假，如申请天数在（）及以上，需在休假前，提供相应证明经领导审批同意后，可休病假。

[单选]当年累计事假天数（）以上，按全年事假实际天数计算扣除绩效奖金。员工当年连续申请事假不得超过20天或当年累计申请事假不得超过30天，超过相应标准的，按超过实际天数做旷工处理。

[单选]当月事假2天及以下的，按实际天数扣发标准日薪的（）。当月事假多于2天的，按当月实际事假天数扣发标准日薪。

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