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每一个组织都或多或少有其独特的问题必须去面对与解决。请您选出本周探讨的现代组织管理有那些常见的问题?
[多选]
成功组织领导者的思考往往必须是兼容并蓄,瞻前顾后的,不能只顾着少数的好恶与主观。本周讲次曾探讨三维度的领导思考模式,请选出下列的较佳适合选项。()
[多选]
组织是个复合式的概念,包含许多面向。请您从选项中选出课程中所探讨的组织心理研究内涵。()
[多选]
员工是组织中的重要成员,分析探究其心理因素有助于组织发展,请选出下列之中的主要员工心理因素。()
[多选]
领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关,请您选出下列选项中,领导者决策的主要心理因素。()
[多选]
喝咖啡是一些人的共同生活习惯,至于喝怎样的咖啡,则差异很大。到星巴克喝一杯咖啡,您消费了下列哪些项目范围?
[多选]
消费行为其实是有迹可循的,厂商藉由归纳分析消费者的那些型态,可以规划更有利的商品促销模式。()
[多选]
消費決策是個微妙的歷程,請您指出下列選項,在消費的前中後階段,涉及到的影響因素?前讯息选择中个人因素,时间压力,内场,外场后期待与满意度客服申诉。()
[多选]
年轻族群消费行为有其特性,网购是其中一个议题,根据课程专访可以观察到下列哪些特性?
[多选]
人因工程设计会考虑使用者的个别差异,下列哪些方法可以用来测量使用者的身心个别差异?
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