欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
劳动关系协调员(师)
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
下列关于不同用工方式优劣势分析的说法中错误的是()
[多选]
我国职工民主参与的形式有()。
[单选]
用人单位经济性裁员以后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
[多选]
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有()。
[多选]
岗位评估和关键岗位界定的主要方法有()。
[问答]
商业秘密的特征包括哪些?
[填空]
劳动规章制度制定的目的是为了()的维持,保障劳动者在企业中的()。
[单选]
劳动规章制度制定的目的是为了()的维持,保障劳动者在企业中的权益。
[单选]
工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
[单选]
工资指导线是由()发布的引导工资集体协商的重要依据。
<<
<
38
39
40
41
42
>
>>
随机题库
●
会计从业资格(会计基础)
●
大学试题
●
经济学题库
●
学历类
●
放射医学(中级)
●
航海学
●
仪表知识题库
●
汽车发动机电控技术试题
●
销售业务管理
●
系统解剖学
●
电子商务试题
●
一站到底
●
网课答案题库
●
实务-水利水电考试试题