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[多选]制定人力资源规划的目的有

[多选]人力资源需求预测的依据是

[多选]影响组织人力资源需求的主要因素有

[多选]人员预算的主要内容包括（）等方面

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[多选]有关招聘工作岗位的相关信息可以根据

[多选]员工培训是指使用一定的科学方法，通过对员工在（）方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效

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