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工作分析
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[单选]
将业务流程划分为营运流程和管理流程的划分依据是()
[单选]
专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是()
[单选]
在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的()
[单选]
进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是()
[单选]
在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为()
[问答]
试述工作设计的目的和意义。
[问答]
试述工作分析应遵循的主要原则。
[问答]
简述企业在选择工作分析的方法时应考虑的因素。
[多选]
在具体进行工作设计时,必须考虑的因素有()
[多选]
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
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