一级人力资源管理师-第13页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标，是基于（）确定的。

[单选]在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（）部分。

[问答]（）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A.劳资冲突B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争议D.重大劳动安全卫生事故

[多选]考评运作体系的设计工作包括（）。

[单选]突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素分为四级，以下未按此分级的是（）。

[单选]员工由于必须对太多人的任务期望做出反应时，容易出现（）。

[单选]国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定，在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为（）岁。

[问答]自陈量表的类型包括（）。A.是非式B.折中是非式C.二择一式D.图形量表式E.数字量表式

[问答]（）。属于企业人力资本投资行为。A.和技术骨干签订竞业限制条款B.对中层干部进行管理技能的培训C.为不同地区员工增设网络教学设施D.建立集团公司内部的人力资源市场E.按照战略部署制定人力资源发展规

[单选]以下表述，不单纯属于劳工问题的社会性的是（）。

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