一级人力资源管理师-第27页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。

[问答]组织职业生涯管理的原则包括（）。A.利益区分原则B.机会均等原则C.上级评价原则D.时间梯度原则E.发展创新原则

[问答]（）属于对工资方案管理状况的评价。A.是否听取了员工的意见B.是否采用了能力工资C.是否每年进行一次薪酬调查D.是否定期修改了工资方案E.工资水平是否达到市场水平

[多选]采集员工职业开展信息的途径包含（）

[问答]关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。A.人力资本具有整合与协同效应B.人力资本管具有多层级结构C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理

[问答]经济性福利不包括（）。A.福利保险B.住房补贴C.企业年金D.培训机会

[问答]企业内部员工持股的特点不包括（）。A.内部员工持股自愿原则B.内部员工只获得收益不承担风险C.一般不可流通、上市或赠送D.同其他股份一样同股同权同利

[多选]员工调动的目的包含（〕。

[多选]〔〕属于企业战略的稳定性特点。

[问答]企业战略管理的内容包括（）。A.设计企业发展愿景B.明确企业主要任务C.分析企业外部环境和条件D.掌握企业内部资源状况E.设定企业战略的总目标和分目标

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