薪酬管理试题-第24页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]薪酬调查时，与同行有良好关系的企业适合选择（）。

[多选]企业工资总额的构成包括（）。

[问答]对奖金制度合理性的诊断需要考虑哪些方面？

[多选]对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。

[单选]（）水平的高低，决定了工人的超额计件工资或奖金数量的多少，进而又影响到计件工资制的经济效果和工人的劳动积极性。

[单选]对薪酬的控制一定要谨慎行事，尽可能不要采取直接降低员工（）的做法。

[单选]能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。

[单选]由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）

[单选]一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。

[单选]（）反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。

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