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薪酬管理试题
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[单选]
边际劳动产量最终都要下降,这是因为()
[单选]
基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有()。
[填空]
货币薪酬指数化可以分为两种,即()和()
[多选]
年薪制中,基本工资的决定因素有()。
[填空]
薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
[多选]
泰勒的科学管理说明了激励是()
[单选]
薪酬等级制度的主要职能是确定()
[填空]
效率薪酬理论以具有()为分析对象。
[单选]
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()
[单选]
较边际生产力工资论大大前进一步,奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是()
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