欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]知识经济以()为第一生产支柱。
[单选]绩效分析法是通过绩效考核,对实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()。
[单选]我国教育的根本宗旨是()。
[单选]()的出台,为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。
[单选]下列层次排列顺序正确的一项是()。
[单选]职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式,体现出()。
[单选]确定完成目标的()的主要依据是各机构的职责,人员素质和计划的内容。
[单选]()确定以后,由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步要考虑的问题。
[单选]长期培训计划的重要意义在于明确培训的()。
[单选]职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的()认证。
<<<7778798081> >>
随机题库
  • ●  主治医师(重症医学)
  • ●  检测工程师
  • ●  公卫综合
  • ●  中级油品储运工试题
  • ●  理学问答D
  • ●  东方故事科举题库
  • ●  变态心理学试题
  • ●  医院急救知识题库
  • ●  2017知课题库
  • ●  房地经纪人
  • ●  社区治理试题
  • ●  头脑王者题库
  • ●  保密法律法规知识题库
  • ●  未分类
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1