中级人力资源-第54页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]绩效标准要尽可能的具体，或是行为化，选择你认为最适合的作为订单处理员的一条绩效标准（）

[问答]为什么说福利沟通非常重要？

[单选]当衰退时期出现时，一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况，这种现象被称为（）。

[多选]结果评估指标中的硬指标包括（）。

[单选]不属于薪酬沟通特征的是（）

[多选]下列属于系统的绩效考核方法的有（）。

[单选]绩效辅导过程中，管理者和员工双方就绩效问题达成一致后，下一步工作是（）。

[多选]有下列（）情形的，不予通过外国人来华工作许可。

[单选]下列各项属于向上倾斜的劳动力供给曲线的是（）。

[多选]实现组织目标的手段是（）。

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