中级人力资源-第6页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]一个组织的战略通常包括（）个层次。A.2B.3C.4D.5

[单选]人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。

[问答]战略性人力资源管理过程中，（）通常是以人力资源管理人员为主来完成的。A.界定组织的经营战略B.描绘组织的价值链C.设计战略地图D.确定组织需要的员工胜任素质和行为

[问答]某企业的组织战略为成长战略，下面的人力资源管理战略与此组织战略不匹配的是（）。A.大规模的人员招聘B.强调内部晋升通道C.强调培训D.奖励员工在成本节约方面取得的任何成绩

[单选]在集体合同签订时，集体协商一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

[问答]“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取（）组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略

[问答]人力资源战略属于（）战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能

[问答]按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是（）战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略

[问答]下列战略中，不属于组织战略类型的是（）。A.成长战略B.稳定战略C.收缩战略D.扩张战略

[单选]（）是三方平等协商的基础和条件，（）是三方协商机制产生的根源。

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