员工培训管理-第26页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]简述选择培训场所应该注意的问题。

[多选]人力资本投资的内容或范围分为（）

[单选]在遗传素质基础上，受后天环境、教育的影响，通过个体自身的体验认识和时间磨练，所形成的比较稳定的、内在的、长期发生作用的基本品质结构成为（）

[问答]试述我国企业员工培训存在的主要问题与调整对策。

[问答]简述培训师选择的标准。

[单选]学习者将概括程度处在较低水平的概念或命题，纳入自身认知结构中原有概括程度较高水平的概念或命题之中，从而掌握心学习的有关概念或命题。这种学习被大卫·奥苏伯尔称为（）

[单选]特别适用于模拟培训的培训成果转化理论是（）

[单选]一般认为，人的素质包括政治思想素质、科学文化素质、心理品格素质和身体素质四大方面，其中的关键素质是（）

[单选]由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训，这一培训原则是（）

[单选]评估者在培训结束以后亲自到受训者所在的工作岗位上，通过仔细观察，记录培训对象在工作中的业绩并与培训前进行比较，以次来衡量培训对受训者所起到的作用。这属于培训效果评估的定性方法中的（）

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