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[单选]单选题，10分]持续的绩效沟通就是经理和员工共同工作，以分享有关信息的过程，这些信息包括

[多选]在绩效管理系统中，以下哪项属于绩效计划

[多选]绩效考核的内容包括以下哪个方面

[多选]绩效考核指标中，不属于关键绩效指标的是

[多选]绩效指标的来源是

[多选]由于生活背景，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因

[单选]符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。

[单选]绩效不佳的原因可分为（）。

[单选]一名航空公司的飞行员要想获得飞行资格，必须掌握许多常识及飞行专业知识，经及其他要求，这实际上是对飞行员工作岗位的（）要求。

[单选]平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度，（）角度，内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。

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