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[单选]在履行合同标的金额300万以上的合同时，对对方履约能力变化情况未及时掌控，致使单位利益受损的，给予（）的组织处理。

[单选]在技术方案编制过程中，以不合理的条件限制或排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇或限制投标人之间竞争，给公司声誉造成不良影响或被上级单位、地方政府通报或引起客户不满的，给予（）的政纪处分。

[单选]未按规定清除排故过程中飞机内部多余物（工具、标准件、零件等），被用户代表通报，经查证属实的，属于（）的负面问题。

[单选]未按规定及时接收、传递和处理外场信息，或传递的外场信息出现失误，给公司飞机售后服务工作造成不良影响，导致公司被战区级机关或产业集团通报的，给予（）的经济处罚。

[单选]编制工艺文件不符合管理规定或漏贯设计更改，导致产品超差、拒收、报废，严重影响公司生产任务完成或造成100万元及以上经济损失的，给予（）的组织处理。

[单选]在工作中工作质量不高、不负责任或工作滞后等，给公司造成50-100万以经济损失的，或导致公司被上级考核的，属于（）的负面行为。

[单选]煽动职工引发群体性事件，经查属实的，处（）的经济处罚。

[单选]篡改、伪造资料或巧立名目套取现金、套购物资，金额在1万元以下的，属于（）的负面问题。

[单选]新员工试岗期内经评价认定，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，凡查证属实的给予（）的组织处理。

[单选]无理取闹、寻衅滋事、打架斗殴、谩骂、侮辱、殴打他人，工作时间参与赌博等影响正常科研生产工作秩序。形成了较严重的治安事件，造成了公私财物损失，人员身体受伤（较严重），并对公司科研生产工作秩序产生了比较大负面影响的，属于（）的负面行为。

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