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[单选]组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度称为（）
[单选]让员工以工作日志的方式记录每天的工作活动，作为工作分析的资料的工作分析方法是（）
[单选]工作分析中最常用的一种方法是（）
[单选]在马斯洛的需求五层次理论中，处于第四层次的需求是（）
[单选]被称为效率工资理论开山之作的是（）
[单选]属于米尔斯和斯诺提出的组织经营战略类型的是（）
[单选]企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动放弃某些产品或市场，以维持其生存能力的战略称为（）
[单选]企业生产经营单一产品或服务，或者将产品或服务指向特定地理区域、特定的顾客群的企业经营战略称为（）
[单选]在企业的经营价值观中，强调雇员的劳动生产率更容易采取旨在激励劳动投入的计件工资制度，薪酬制度主要与劳动数量挂钩，忽视对雇员创造性和团队精神的培养的是（）
[单选]在行业处于寿命周期的成熟期时，企业一般采用的薪酬制度是（）
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