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企业人力资源管理师
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[单选]
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档属于阶段。
[单选]
在员工素质测评中。测验一般是静态的。
[单选]
是按照人适其事、事宜其人的原则。
[单选]
考官在面试的时候为了表示友好、真诚,应该有的肢体语言。
[单选]
“你的工作经历如何?”这是一个的面试问题。
[单选]
面试考官提问:“如果公司派你出差。而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这属于。
[单选]
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于素质测评的类型。
[单选]
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于素质测评的类型。
[单选]
由于某人某方面的品质和特征特别明显。观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断,这是带来的误差。
[单选]
某企业计划期任务总工时为6060小时。定额工时为60小时。计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额分析法确定的企业人力资源需求为人。
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