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[判断]管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。时代背景不同，环境特征不同，管理活动的规律就会表现出不同的特征

[判断]路径一目标理论以激励理论中的期望理论为基础

[判断]风险对企业目标的影响可以是正面的，也可能是负面的，或两者兼有。（）

[填空]（）理论认为，低层次的需要尚未满足时，人们也可能有高层次需要满足的欲望

[填空]上述材料中的实验结果揭示了期望效用理论（）公理的局限性。

[问答]正确控制正确象或要素的衡量频率过高，不仅会增加控制的费用，而且会引起有关人员的不满，影响他们的工作态度，从而正确组织目标的实现产生负面影响？

[填空]数字农林业技术所应用的各项信息技术不包括（）。

[判断]六西格玛具体实施过程为MAIC四个阶段：测量、分析、改进、控制

[判断]风险识别是一次性的过程。

[问答]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？。

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