陕西省学法用法考试-第40页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等，属于人力资源的（）

[单选]公务员退休后，非领导成员公务员在离职后（）内，不得到与原单位业务直接相关的企业任职。

[多选]福利有多种多样的形式，一般呆以划分为（）。

[单选]公务员的考核，重点考核公务员的（）。

[多选]团队类型一般可分为（）。

[单选]服务经济是（）新崛起的经济形式。

[多选]影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因有（）。

[单选]（）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。

[多选]关于全国人大的会议制度，下列哪些是正确的（）

[单选]（）是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

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