欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[多选]测评者及其测评引起的差异包括()。
[多选]记忆的过程包括()几个环节。
[多选]品德素质在内容上主要包括()。
[多选]认知测验按其具体的测验对象可分为()。
[多选]测评对象的选择是指()。
[多选]以下关于工作模拟测试的描述正确的是()。
[多选]确定效标关联效度的方法包括()三种方法。
[多选]胜任力的经典模型包括()。
[多选]LGD可以用来考察被评价者的()等多方面的能力特质。
[多选]从评价中心活动的内容来看,主要有(),事实判断等形式。
<<<7576777879> >>
随机题库
  • ●  综合笔试
  • ●  专业知识与专业实践能力
  • ●  企业人力资源管理师
  • ●  乡镇临床执业助理医师题库
  • ●  中医助理医师考试试题
  • ●  员工关系管理
  • ●  临床检验师专业知识
  • ●  公司信贷
  • ●  市政公用工程考试试题
  • ●  公安边防考试
  • ●  继续教育题库
  • ●  护理学
  • ●  砂石常规检验试题
  • ●  软件水平考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1