欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源管理师二级
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[多选]
下列关于头脑风暴法,描述正确的有()。
[多选]
采用宽厚误差的原因有()。
[多选]
属于绩效沟通方式的是()。
[多选]
制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首字母组成,下列“字母一单词”的组合,相匹配的是()。
[多选]
使用头脑风暴法进行集体讨论时,应遵守的基本原则是()。
[多选]
考评者培训的时间一般在()。
[多选]
综合性绩效考评方法主要包括()。
[多选]
绩效考评指标体系的设计原则有()。
[多选]
提取关键绩效指标的方法有()。
[多选]
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
<<
<
56
57
58
59
60
>
>>
随机题库
●
中级人力资源
●
智慧铁路通信系统
●
共青团知识竞赛试题
●
市场营销
●
船员四小证考试
●
招标采购测试题
●
管理类
●
评标专家
●
监理员
●
银行从业公共基础
●
建筑环境与能源应用工程
●
深圳药师上岗能力测试题库
●
输变电可靠性考试试题
●
铁路电务系统考试