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[多选]不同职业岗位的工作性质、工作情境、使用工具以及工作中派生的人际交往都具有不同的特性，因而会对任职者的性格特征提出不同的要求，研究显示，管理者的性格类型包括（）。

[多选]自我效能的主要信息来源有（）。

[多选]组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行，下面哪些属于组织变革的条件（）。

[多选]在西方管理心理学研究中，施恩提出的与管理有关的人性假设较有影响，分别是（）。

[多选]群体的规范如同人的指纹，每一个都是独一无二的，但对大多数工作群体而言，可以划分出的主要规范类型有（）。

[多选]由于遗传因素、后天环境以及实践经历不同，人与人之间在能力方面也存在很大的的个体差异，具体表现为能力的（）差异。

[多选]环境因素作为工作压力的潜在来源，包括（）。

[多选]以下（）因素会显著影响自我管理团队能否更好地完成工作。

[多选]以下（）是具有强烈成就需要的人的表现特点。

[多选]群体的特征包含（）。

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