管理心理学-第91页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]以下哪些属于公认最重要的优秀领导者素质（）。

[多选]组织变革的动力因素有（）。

[单选]高归属需要的员工比较擅长做需要社会交往的工作、分配稀缺资源和制定避免冲突的决策。（）

[单选]“自我实现人”的概念是由美国心理学家麦格雷戈提出来的。（）

[单选]权变理论是一种研究领导行为如何随着工作情景而改变的规律的理论，在权变理论基础看来，没有一种能适应于任何情况的领导模式。（）

[单选]动机与行为的关系不但非常密切，而且十分复杂，一般而言，动机是行为的动因。（）

[单选]古典组织理论认为组织应是一个金字塔的结构。（）

[单选]在勒温的组织变革过程模型中，再冻结是利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来，使之持久化。（）

[单选]应激是一种强烈的情感体验，在应激状态下，不但人的认识范围会缩小，控制自己的能力会减弱，就连其许多生理指标也会发生变化。（）

[单选]资历因素指领导者的资格和经历，在领导者的影响力中，由资历因素而产生的影响力属于强制性影响力。（）

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