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[多选]
企业人力资源规划包括()。
[单选]
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列人员中最难预测的是()。
[单选]
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时的哪一个步骤()。
[多选]
工作分析的原则包括()。
[单选]
人力资源需求预测方法中的集体预测法也称()。
[多选]
人力资源规划的两项重要工作为()。
[单选]
进行人力资源规划的第一步是()。
[单选]
人力资源规划在整个人力资源活动中占有()。
[多选]
胜任特征模型包括()。
[多选]
鉴别性胜任特征包括()。
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