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[多选]企业人力资源规划包括（）。

[单选]企业在进行外部人力资源供给预测时，下列人员中最难预测的是（）。

[单选]预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时的哪一个步骤（）。

[多选]工作分析的原则包括（）。

[单选]人力资源需求预测方法中的集体预测法也称（）。

[多选]人力资源规划的两项重要工作为（）。

[单选]进行人力资源规划的第一步是（）。

[单选]人力资源规划在整个人力资源活动中占有（）。

[多选]胜任特征模型包括（）。

[多选]鉴别性胜任特征包括（）。

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