欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
财经类专业知识试题
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[多选]
工作分析访谈法的类型有()。
[多选]
工作分析表明了组织中()。
[单选]
()又称可迁移胜任特征、通用管理能力,是在多个角色中都需要的技巧和能力,但重要程度和精通程度有所不同。
[单选]
当工作分析牵扯到分布较广的大量员工时,()是最有效的方法。
[单选]
工作描述包括()。
[多选]
连锁经营共有三种形式:分别是()。
[单选]
管理人员或人力资源专家要亲临每个工作岗位,与身居其职的员工面对面的交谈以获得工作信息的工作分析方法叫做()。
[多选]
下列对人力资源的描述正确的有()。
[单选]
任务是()。
[多选]
下列不属于经济人行为特点的说法是()。
<<
<
42
43
44
45
46
>
>>
随机题库
●
中医执业医师试题
●
中医眼科(医学高级)试题
●
高级信息系统项目管理师题库
●
税法Ⅱ
●
大学公共基础课
●
广告学
●
药剂学试题
●
物流工程
●
国际金融
●
病理学试题
●
工学问答A
●
MS Office
●
副高(中医儿科学)
●
采油高级工考试试题