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[单选]职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型。（）

[单选]沙盘模拟这一培训方式适用于规模较小的企业，用于模拟企业经营管理活动。（）

[单选]脱产培训中案例分析的目的不是学习成功企业案例的经验或是汲取失败企业案例的教训，而是要通过案例分析提高受训者的管理决策能力。（）

[单选]学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。（）

[单选]职业生涯通道是指员工在其职业生涯中所经历的一系列工作经验。（）

[判断]对关系不熟或关系一般的人长时间凝视，是一种有礼貌的行为。（）

[判断]好的团队，在于团队成员之间，能够把为了达成目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递

[判断]有效的授权，能够把成员之间的关系确定下来，形成良好的团队

[判断]为了使团队更机动、更有效地工作，管理层必须向工作团队授权

[判断]高管是最理想的会议主持人

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