问题描述：
[单选]
从考核内容来看，考核的重点是员工的工作方式和工作行为，此种绩效考核类型称为（）
A．特征导向型
B．行为导向型
C．结果导向型
D．标准导向型
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：将战略形成看成是基于某种组织状态来整合已有战略观点而实现转变的过程的战略学派是（）
下一篇：在后期绩效沟通过程中，针对考核结果中没有完成的目标，双方共同分析产生问题的原因及影响目标达成的各种关键因素并分析如何消除这些因素的影响，根据需要，制定培训和辅导计划及下一阶段改进的方向与计划，称为（）
- 我要回答: 网友(3.149.254.35)
- 热门题目: 1.因素考核法 2.绩效评价指标 3.绩效考核的效度判断方法有